Nachfolge
Man verliert die meiste Zeit damit, daß man Zeit gewinnen will. (John Steinbeck)
Die Gegenwart brachte ein neues Phänomen: die Nachfolge. Eine Generation der Unternehmer denkt heute darüber nach, wie es mit der Firma weitergeht. Oft passiert es, das die nachkommende Generation das Unternehmen aus unterschiedlichen Gründen nicht übernehmen will oder kann. Wenn man dann noch die Lösung der Nachfolge verschiebt, verkauft manchmal der Unternehmer die Firma unter ungünstigen Konditionen.
- Möchten Sie eine Firma in Tschechien kaufen oder verkaufen wegen Nachfolgeproblem? Dann schauen Sie in unsere Firmendatei.
- Haben Sie eine Firma in Tschechien vererbt oder übernommen und Sie möchten die Firma verändern?
- Möchten Sie sicher sein, das Ihre Firma oder Niederlassung in Tschechien richtig und ehrlich geführt wird?
Wir beraten Sie in diesen Situationen und stehen auf Ihrer Seite im Einklang mit Maßnahmen, welche Sie treffen möchten.
Womit können wir sonst noch helfen?
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- Wir beraten bei der Finanzierung
- Wir unterstützen Sie bei der Aufstellung Ihrer nächsten Unternehmensstrategie in Übereinstimmung mit den von Ihnen gewählten Lösungen
Wie kann man mit Bonus aussteigen?
Eigentümer von einer kleinen Metallfertigung mit 15 Mitarbeiter wollte die Firma stillegen mit seiner Pensionierung, da er keinen Nachfolger hat. Sein Plan war binnen 2 Jahre stufenweise die Produktion drosseln, 2 größere Schlüsselkunden behalten, zum geeigneten Zeitpunkt Maschinen und Material verkaufen und Abfindung laut Vertrag an die Mitarbeiter auszahlen.
Die Firma hat keine Kredite und ist in einer Miethalle angesiedelt. Der Jahresumsatz ist ca. 1,1 Mio EUR und netto Gewinn ca 64.000 EUR. Durch die geplante Liquidierung würde er ca. 52.000 EUR gewinnen.
Es ist uns gelungen in 3 Monaten einen Käufer finden, der 8 von 15 Mitarbeiter übernommen hat, sowie die Mehrheit der Aufträge und der Maschinen. Zusätzlich hat er für 1 Jahr noch den ursprünglichen Eigentümer unter Vertrag beschäftigt um einen reibungslosen Übergang der Kunden erreichen. Ergebnis: Verkauf auf diese Weise brachte dem Eigentümer ca. 200.000 EUR nach Abzug der Nebenkosten. Der Käufer hat 8 qualifizierte Mitarbeiter gewonnen, dazu eine zusätzliche Auslastung seiner Produktion und Umsatzsteigerung um ca. 780.000 EUR, mit
einem ROI von ca. 30 Monaten.